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Nous cherchons des talents qui partageront nos valeurs et nos objectifs, au sein d’une organisation structurée et conçue pour répondre aux demandes de nos clients. Au quotidien, notre travail repose sur 4 piliers essentiels.
One Team
One Tech
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No limit
Depuis septembre 2018 et la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises ont désormais l’obligation de publier (chaque 1er mars) un « Index de l’égalité femmes/hommes ». Cet index, qui prend la forme d’une note sur 100, se compose de cinq grands indicateurs qui évaluent les inégalités salariales entre femmes et hommes au sein des entreprises.
L’index 2021 pour Dalenys France est de 61/100.